补发独家技术

生物头皮是什么

 

植入式增发:生物头皮独家补发技术

生物头皮是风靡欧洲的第四代非手术植发技术,又称Replacement补发技术,由德国鼎盛摩尔生物学家冯·研制新创而成,是融合Hair纳米生物科技以及人体仿生材料科技的尖端产物。

 

以人体工程学为基础,超薄仅有0.01mm,每间距1毫米均布的透气孔,更是让生物头皮拥有超强的透气性,不仅不会阻止头发增长,还能对头皮起到保护作用。

 

每间隔3毫米设计有1个排汗孔,完全按照人类头皮仿生原理制造,无论是在舒适度还是逼真度上,都比传统的织发补发高出很多。从而为非手术植发用户提高至臻舒适的补发体验。

生物头皮的优势

薄:0.01mm透明超轻薄生物头皮

透:会呼吸的肌肤,每间隔1mm就有一个透气孔

便:自己动手,轻松打理

牢:洗头、游泳不用取,牢固不怕掉

高:性价比高,最好的质量,最低的价格


毛发再造特有的非手术植入式增发技术将与客户发质相同的毛发一根根的植入到【生物头皮】上面,从无到有,由稀到密仅需用4小时即可完成,根根毛发犹如新生,配合如再造肌肤般的生物头皮,让你的形象从这一天发生转变。

  • +

    企业经营
    15年

  • +

    忠实客户
    百万+

企业历程

  • 2011

    1、极客补发,创于2011年,是一家专为年轻男性脱发群体提供补发增发专业服务的品牌。

    2、极客补发经过13年的品牌积淀,成为互联网中高端男士假发第一品牌,目前线下门店覆盖全国各地。

    3、极客补发拥有当下最新的补发技术,以高端定制为主要方向,为顾客量身打造,缺哪补哪,深入解决传统假发戴着“显假、厚重、闷热”等痛点,且以方便打理清洗等优势,让补发融入顾客生活。

  • 2011

    1、凤凰发妆成立于2011年,是总公司旗下的高端女性假发品牌,专为时尚女性和脱发女性量身定制局部补发产品和假发订做服务

    2、目前在北京、杭州、温州、沈阳等地均有门店,使用德国进口纳米杀菌网料和上等人发进行制作

    3、所有发型均由来自日本的顶尖发型师设计开发,造型百变时尚和做工精良是公司一直秉承的经营理念

  • 2009

    1、鼎盛摩尔健发中心成立,目前在国内拥有7家直属健发中心,分布在北京,上海,广州,杭州,香港,厦门等地

    2、主要针对高端客户提供毛囊改善,健发滋养,防脱以及受损养护等服务,产品分四大系列,57种产品

    3、成立4年来,逐步获得客户认可,公司计划在2017年以前在中国开设50家直属健发中心

  • 2006

    1、鼎盛摩尔增发中心成立,主要针对脱发中晚期男性客户提供德国HTM毛发再造服务

    2、公司一进入中国市场就以独特地“生物头皮”产品和精湛的德国工艺迅速的获得众多脱发男性客户的认同

    3、目前已经在国内开设9家直营中心和32家增发中心加盟店,公司计划在三年内将门店规模扩大到150家

招贤纳士

  • 电商文案

    职位描述:

    1.负责淘宝手淘内容的文案编写;

    2.针对产品亮点与卖点,对产品进行直观、感性、富有吸引力的文字描述,提高产品的描述转化率;

    3.对淘宝内容、头条、有好货、必买清单等渠道所需的文案熟知了解;

    4.负责淘宝内容营销的对接工作;

    入职要求:

    1.能独立完成淘内(头条、有好货、必买清单等)内容编辑;

    2.熟悉淘系各板块内容编辑要求,了解商品;

    3.帮助公司淘宝店铺做软文推广,运用各种网络语言帮助公司尽快把产品推广出去;

    4.性别、专业不限,热爱文字创作,有创作热情。;

  • 直通车推广主管

    职位描述:

    1.负责公司全渠道推广,包括天猫,淘宝,京东等,对店铺运营有一定的思路,具备多店铺操作能力;

    2.根据运营节奏,制定产品推广方案并有效实施推进,协助完成店铺的目标销售额;

    3.精通全渠道推广工具的操作及优化,有自己的操作心得;

    4.提高店铺的广告点击率、浏览量和转化率;

    5.对自身,竞品及杨业的数据进行分析和优化,能够精准解读店铺以及行业相关数据并作出反应;

    6.对办公软件操作熟练,做好店铺数据的分析和采集;

    7.完成领导交代的其他工作;

    入职要求:

    1.大专以上学历,3年以上各渠道店铺推广经验;

    2.熟悉全渠道推广手段运用,熟悉后台,跨渠道拼多多;

  • 售前客服

    职位描述:

    1.负责淘宝/天猫店铺的售前客服等工作;

    2.通过旺旺等在线聊天工具为客户导购,解答顾客对产品的疑问,接待客户、推销产品,促成订单成交;

    3.及时、有效、妥善的处理客户的各种问题;

    4.协助主管处理的其他事务;

    福利待遇:

    1.工作时间:早晚班,做五休二;

    2.完善的薪酬福利制度;

    3.入职即缴纳社保,转正缴纳公积金,转正全额缴纳社保;

    4.扁平化管理,领导nice,坚决抵制办公室政治;

    5.每月一次员工培训,你会遇见很多大咖分享知识经验;

    6.一周三次水果员工餐,每月一次员工生日会,七点以后还有零食柜开放

    7.公司定期举行活动、团建。

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